Utmärkelsen: Vadstenakille blir Change Leader

Mårten Granlund är en av de drivande i organisationen Under kevlaret som ska motverka machokulturen och få killar att prata känslor.

Mårten Granlund, Vadstena.

Mårten Granlund, Vadstena.

Foto: Arkiv/Katarina Hydén

Vadstena kommun2019-11-12 10:00

Granlund från Vadstena är nu också en av fyra sociala entreprenörer som fått utmärkelsen Change Leader av stiftelsen Reach for Change och nu ingår i deras inkubatorprogram med långsiktig rådgivning och stöd för att utveckla sina egna idéer och verksamheter. 

Av juryn beskrivs han som en "fantastisk och driven entreprenör som bemöter ett stort behov".

Mårten Granlund säger att han har sökt utmärkelsen i fyra år.

– Det känns alldeles otroligt att till slut få vinna. 

Granlund tror själv att han har fått den eftersom det blivit mycket mer tydligt under året för Under kevlaret själva och för andra vad de ska vara och hur de ska jobba. 

Han berättar om organisationens bakgrund: 

– Två av mina bästa vänner kom till mig för många år sedan och sa att de hade haft tankar på och till och med hade försökt att ta sina liv. De sa att det bara var jag som visste om det här. 

Mårten Granlund hade också en egen känsla av inte riktigt kunna prata om att må dåligt.

– Jag ville starta någonting som gjorde att vi blir tryggare i att prata om känslor och stötta varandra.

Granlund berättar vad Under kevlaret gör:

–  Vi föreläser om manlighet och väldigt mycket mänsklighet. Vi har också en chatt för killar

Han hoppas att utmärkelsen bland annat leder till:

– Att de kommer hjälpa oss skapa en riktigt bra struktur för framtiden och att vi kommer att kunna stötta många fler killar. 

För honom själv betyder den:

–  Att ha någon att luta sig lite emot och som man vet kan hjälpa en.

Vadstenakillen Mårten Granlund från organisationen Under Kevlaret har av stiftelsen Reach for Change utsetts till en av fyra Change Leaders.
Vadstenakillen Mårten Granlund från organisationen Under Kevlaret har av stiftelsen Reach for Change utsetts till en av fyra Change Leaders.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!